AI-ratkaisuilla inhimillistä kestävyyttä ja tuottavuutta tietotyöhön
Aira on muutosjohtamisen ja työhyvinvoinnin hanke
AIRA-hanke vastaa tekoälymurroksen tuomiin haasteisiin yhteiskehittämällä, kokeilemalla ja arvioimalla tekoälyn käyttöönoton ja hyödyntämisen ratkaisuja työelämässä.
Hanke kehittää uusia generatiivisen tekoälyn hyödyntämisen toimintamalleja tähdäten tuottavuuden ja inhimillisen kestävyyden lisäämiseen.
Hankkeen tavoitteet
Hankkeen tuloksena ymmärretään paremmin, mitä työhyvinvointihaasteita tekoälyn nopea eteneminen voi tuoda tullessaan ja mitä potentiaalisia ratkaisuja ja uusia toimintamalleja näiden haasteiden ratkaisemiseen on tarjolla. Samalla AIRA-hanke kasvattaa työntekijöiden ja organisaatioiden valmiuksia hallita tekoälymuutokseen liittyviä riskejä ja kehittää toimintamalleja vastaamaan uuden teknologian tuomiin vaatimuksiin.
Ihmisläheinen lähestymistapa varmistaa, että muutokset ovat kestäviä ja edistävät sekä liiketoiminnallisia tavoitteita että työntekijöiden hyvinvointia. Hankkeessa kehitettäviä generatiivisen tekoälyn onnistuneeseen käyttöönottoon liittyviä toimintamalleja voidaan soveltaa ja hyödyntää laajasti erilaisilla työpaikoilla edistäen inhimillisesti kestävää ja tuottavaa työelämää.